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Job organization&Management Leadership

Il management partecipativo migliora la job satisfaction?

I tempi moderni richiedono tecniche manageriali moderne.  Il management partecipativo è un metodo nato negli USA e consiste in una gestione aziendale che coinvolge tutto il personale in uno schema non più piramidale e gerarchico. In che modo? Andando a incoraggiare la partecipazione delle persone, a solleticare il loro interesse nelle strategie aziendali. Gestione partecipativa […]

Alice Smiroldo 
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HR Management

Perché è importante investire nella formazione aziendale?

“L’apprendimento è un tesoro che seguirà il suo proprietario ovunque”, cita un antico Proverbio cinese. Una frase breve, significativa e soprattutto veritiera, non trovate? Nella vita quotidiana quanto in quella lavorativa, è fondamentale riservare uno spazio alla nostra formazione. Imparare è sì utile, ma più di tutto è salutare. Quante volte, durante la nostra lunga (o […]

Alice Smiroldo 
Job organization&Management White Papers

L’importanza della digital transformation e la sfida per le PMI

Abbiamo già accennato alla digital transformation nell’articolo dedicato alla figura del Chief Digital Officer, ma ora andremo a scoprire nello specifico di cosa si tratta e quali sono i cambiamenti che le aziende dovranno affrontare. Cosa si intende per Digital Transformation Inglesismi a parte, la trasformazione digitale è, ad oggi, un processo annunciato e ormai […]

Alice Smiroldo