Il management partecipativo migliora la job satisfaction?
I tempi moderni richiedono tecniche manageriali moderne. Il management partecipativo è un metodo nato negli USA e consiste in una gestione aziendale che coinvolge tutto il personale in uno schema non più piramidale e gerarchico. In che modo? Andando a incoraggiare la partecipazione delle persone, a solleticare il loro interesse nelle strategie aziendali. Gestione partecipativa […]